La resiliencia e inteligencia emocional son claves en el cambio organizacional

Alguna vez has reaccionado al cambio organizacional, poniendo tus ojos en blanco y diciéndote en voz baja: “¿Y ahora qué?” Los cambios en el trabajo pueden ser emocionalmente intensos y pueden provocar confusión, miedo, ansiedad, frustración e impotencia.  Se que la experiencia de pasar por un cambio en el trabajo puede ser agotador física y […]